一是开展学习教育活动。结合“两学一做”学习教育，认真开展正面典型和反面警示党性党风教育活动，组织干部职工学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，进一步教育干部职工不碰红线、不越底线，切实提高干部职工拒腐防变能力。

二是签订廉洁自律承诺书。组织市社班子成员和基层社负责人签订廉洁自律承诺书。进一步增强了领导班子的责任意识和自律意识，体现了纪在法前、教育在先、预防为主、拒腐防变的管党治党的工作原则。

三是开展廉政警示教育。组织系统干部职工30余人，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育片，典型违规违纪案例涉案人员的深刻忏悔，给党员干部敲响了警钟，发人深省，警醒了灵魂，促使自觉做到心中有党、心中有民、心中有戒，不碰“高线”，不踩“底线”。

四是广泛接受群众监督。设立党风廉政建设监督举报电话和邮箱，24小时接受群众监督。纪检书记带头下基层开展调研，与基层负责人交心谈心，查找供销社党风廉政建设暨干部作风建设方面存在的问题，并发放征集意见表。对反映的问题、举报的线索及时调查核实，并视其情况从严从快处理，绝不姑息。（灵宝市社）