12月18日，山西省供销合作社举办全省供销合作社系统干部人事工作专题培训班。党组成员、监事会主任刘建光出席培训班并讲话，省直各单位、各市社分管领导和人事科长参加培训。

　　本次培训传达学习了全省组织工作会议精神，安排部署了全省供销合作社人事劳动统计报表工作，各地各单位交流了今年以来干部人事工作经验。

　　刘建光强调，全省供销合作社系统要把新时期好干部标准落到实处，树立鲜明正确用人导向。要创新人才培养机制，大力推进供销合作社人才队伍建设。坚持严管和厚爱相结合，全面加强干部职工日常管理和监管。要注重专业化培养，提升干部适应新时代的履职本领。

　　刘建光要求，要扎实推进组织队伍自身建设，不断提高新时代干部人事工作质量和水平。一要做到政治坚定，干部要提高政治站位，把准政治方向。二要做到公道正派。坚决抵制选人用人上的不正之风。三要做到业务精通，认真学习干部人事工作政策法规，不断完善自身知识体系，不断增强业务能力，努力提高知事识人，知人善任的本领。四是要做到作风过硬，严格执行廉洁自律规定，清正廉洁、严于律己，不断提升干部人事工作科学化水平。