近日，四川省供销合作社完成了2020年度直属学校负责人工作绩效考核。

　　为了搞好2020年度省社直属学校绩效考核工作，根据《省社绩效管理工作暂行办法》（川供发〔2019〕9号）、《省社直属学校负责人工作绩效考核办法》（川供发〔2020〕25号）（以下简称《考核办法》），省社审计绩效处按照省社绩效管理工作领导小组的要求，会同党办、财务统计处、监事办制定了《省社直属学校2020年度绩效考核方案》，明确考核工作的具体要求和工作分工。4月中旬，省社党组成员、副主任向伟益、二级巡视员张丛友分别带领审计绩效处、机关党办、监事办组成的考核工作组对省商贸学校、省贸易学校负责人进行了工作绩效考核。

　　考核工作组通过召开座谈会、访问等形式，了解核实相关考核项目情况，在学校自评基础上，按照《考核办法》，对考核指标体系包括教学科研、学生管理、招生就业、社会服务、党的建设、安全保障、资金资产管理、表彰奖励等8个一级指标、21个二级指标的相关材料进行检查、核实、问询、评分。考核结果已报省社党组会审定通过。